Pagarán el bono de $5000 a trabajadores de atención primaria de la salud y Samcos

El Ejecutivo santafesino abonará $5000 para titulares, interinos y/o reemplazantes de larga duración que se desempeñen en efectores de Atención Primaria de la Salud y SAMCos de Primer y Segundo nivel sin internación. Se hará efectivo en los próximos días.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Fe informó que mediante el decreto 902/20, el Poder Ejecutivo Provincial pagará del Bono de $5000 a agentes de la Salud que cumplen funciones en atención primaria de la salud y en Samcos de primer y segundo nivel sin internación.

La medida comprende a titulares, interinos y/o reemplazantes de larga duración (con un antigüedad mínima de 3 meses) que hayan prestado servicios en forma presencial y efectiva durante los meses de Junio, Julio y Agosto.

Es importante destacar que este bono es incompatible con el que dispuso el Gobierno Nacional.

Finalmente, ATE Santa Fe hace saber que en los próximos días se hará efectivo el pago del Bono correspondiente al mes de Junio.

 

(Fuente: RDP)

Puede interesarte...

El 60% de los jóvenes de Argentina se encuentra en una situación de informalidad laboral

Desde la la Organización Internacional del Trabajo apuntaron que las actuales condiciones de trabajo afectan mayormente a mujeres y limitan la inclusión en los sistemas de protección social El 60% de los jóvenes de Argentina se encuentran en una situación de informalidad laboral, un panorama que afecta mayormente a mujeres, según datos difundidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que advirtió que esto limita la inclusión de ese segmento de la población económicamente activa en los sistemas de protección social y atenta contra sus oportunidades de desarrollo. En concreto, la OIT señaló que el 60% de las mujeres jóvenes y el 58% de los varones jóvenes trabajan en condiciones de informalidad. Bárbara Perrot, especialista en empleo y desarrollo productivo de la OIT Argentina, indicó que esta situación compromete tanto el bienestar actual de los jóvenes como el futuro de su trayectoria profesional. “Al no estar registrados, los jóvenes trabajadores no acceden a benefic..